Компании Penki Kontinentai получили серебряный статус EcoVadis

Компании Penkių kontinentų bankinės technologijos (BS/2) и ASHBURN International, входящие в группу предприятий Penki kontinentai, второй год подряд удостоены серебряного статуса международной платформы EcoVadis. Высокая оценка свидетельствует об ответственном отношении компаний к программе КСО — корпоративной социальной ответственности (англ. — Corporate Social Responsibility) и выполнении принятых обязательств.Группа международных экспертов EcoVadis провела комплексный анализ и проверку компаний по 21 критерию, которые охватывают 4 основные направления: окружающая среда (environment), трудовые практики и права человека (labor & human rights), этические нормы (ethics) и устойчивые закупки (sustainable procurement). В ходе аудита специалисты изучили стратегию компаний по программе КСО, принятые меры и результаты их внедрения.

Итогом ежегодных исследований EcoVadis становится заслуживающий доверие рейтинг с учетом сферы деятельности, географического положения и размера каждой компании. Более 45 тысяч предприятий по всему миру используют оценку EcoVadis для снижения рисков, повышения прозрачности и уровня доверия между бизнес-партнерами.  Специалисты международного агентства присваивают предприятиям «Основной», «Бронзовый», «Серебряный» или «Золотой» уровень. Компании группы Penki Kontinentai могут гордиться получением серебряного статуса, ведь лишь 30 процентов всех предприятий достигают столь высокого показателя. По результатам комплексного анализа были определены сферы улучшения результативности программы корпоративной социальной ответственности для достижения более высоких показателей в будущем.

Фокус внимания группы Penki Kontinentai в 2018 году был нацелен на улучшение внутреннего климата компаний и поощрение здорового образа жизни сотрудников. В вильнюсском офисе были оборудованы комната для компьютерных игр и тренажерный зал, где сотрудники могут отвлечься от напряженной умственной работы, позаниматься на тренажерах или принять участие в тренировках по кросс-фитнесу или калланетике. Общение в неформальной обстановке укрепляет отношения между коллегами и позволяет лучше узнать друг друга.

Для улучшения коммуникации компания постоянно организует корпоративные мероприятия, соревнования и конкурсы. В прошлом году был создан внутренний информационный канал, благодаря которому коллеги всегда осведомлены о деятельности всей группы предприятий.

Группа предприятий мотивирует сотрудников к постоянному профессиональному росту и личностному развитию. Уже более 25 лет в стенах Penki Kontinentai работает библиотека, которая богата произведениями специализированной и художественной литературы. Ее фонд постоянно обновляется. Для сотрудников организуются не только профессиональные курсы, но и семинары по здоровому образу жизни, тайм-менеджменту и другим темам.

В прошлом году представители BS/2 и ASHBURN International приняли участие во многих международных конференциях и выставках, которые стали прекрасной возможностью для обмена знаниями и опытом. Квалификация сотрудников и их богатейший опыт в сфере инновационных технологий ценятся и подрастающим поколением. Экскурсии для студентов высших учебных заведений позволяют им ознакомиться со спецификой работы группы предприятий.

Основными приоритетами Penki Kontinentai являются ответственный бизнес в конкурентной среде и прозрачное сотрудничество с партнерами и клиентами.