Idrakas Dadašovas

Įmonių grupės „Penki kontinentai“ valdybos pirmininkas
BS/2 generalinis direktorius

Idrakas Dadašovas yra įmonių grupės „Penki kontinentai“ valdybos pirmininkas. Ši grupė išaugo iš UAB „Penki kontinentai“, kurią jis įsteigė 1992 m. Grupei taip pat priklauso UAB „Penkių kontinentų bankinės technologijos (BS/2), įkurta 2001 m.

Pagrindinis Idrako vadovaujamo bankininkystės ir mokėjimo sprendimų verslo tikslas – suteikti žmonėms inovatyvias technologijas, kurios pagerintų jų kasdienybę.

Idrakas Dadašovas vadovauja įmonių grupės strateginės plėtros grupei. Jo sprendimai lemia visos grupės darbą, o tiesioginis vadovavimas padeda siekti išsikeltų tikslų.

Vadovas savo darbo karjerą pradėjo tuo metu, kai buvo jaučiamas didelis profesinės literatūros trūkumas. Kad gautum informaciją, reikėjo daug ką pačiam atlikti praktiškai, pvz., išardant įrangą ir analizuojant kiekvieną veiklos proceso subtilumą.

Pagrindinė Idrako varomoji jėga – noras priešintis nuobodumui ir pasyvumui. „Pasyvi aplinka mane erzina. Ji skatina priešintis ir pradėti kurti. Buvimas komforto zonoje visada veda į stagnaciją ir iniciatyvos stoką“, – sako jis.

Vertybės

Idrako Dadašovo sėkmingos karjeros raidą nulėmė vaikystėje susiformavusios tradicinės šeimos vertybės. Jis užaugo daugiavaikėje šeimoje, todėl kuklumas ir pagarba tapo neatsiejamomis asmenybės savybėmis. Kadangi visi šeimos nariai daug skaitė, tai ugdė būsimo vadovo smalsumą ir išplėtė akiratį. Idrakas nuo vaikystės domėjosi tiksliaisiais mokslais, vėliau atrado informatiką, kuri tapo pagrindine jo gyvenimo aistra. Pagrindiniai principai, kuriais jis vadovaujasi darbe – sąžiningumas ir naujų žinių bei atradimų troškimas.

Požiūris į vadovavimą

Idrako Dadašovo vadovavimas grindžiamas vientisumo principu. Anot jo, net ir nedidelės klaidos gali turėti įtakos visai sistemai, todėl į jas būtina atsižvelgti ir laiku ištaisyti, kad būtų pasiektas efektyvumas.

Idrakas mano, kad valdant įmonę reikia geros intuicijos. Vadovas privalo būti lankstus, mokėti prisitaikyti, įvertinti situaciją ir susidėlioti prioritetus. O kad technologijų įmonė augtų, kūrybiškumas yra esminis veiksnys. Šiuolaikiniame sparčiai besikeičiančiame pasaulyje būtina operatyviai reaguoti į visus pokyčius ir nenustoti kūrus naujovių.

Valdybos pirmininkas didžiuojasi „Penkių kontinentų“ kuriamais pažangiais sprendimais, gerinančiais kasdienį žmonių gyvenimą. Jis ramus dėl įmonių grupės ateities, nes žino, kad kelias tobulėjimo link niekada nesibaigia.

„Norint pasiekti sėkmę, būtina pasitikėti savo nuojauta, mokytis iš praeities patirties ir turėti visapusišką supratimą apie procesą“

Įmonių grupės „Penki kontinentai“ įkūrėjas ir valdybos pirmininkas, BS/2 generalinis direktorius.