{"id":3475,"date":"2018-08-29T07:25:40","date_gmt":"2018-08-29T09:25:40","guid":{"rendered":"https:\/\/bs2.lt\/bs2.lt\/?p=3475"},"modified":"2021-01-25T07:36:43","modified_gmt":"2021-01-25T09:36:43","slug":"poilsis-darbe-tai-imanoma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bs2.lt\/lt\/penki-kontinentai-naujienos\/poilsis-darbe-tai-imanoma\/","title":{"rendered":"Poilsis darbe \u2013 tai \u012fmanoma!"},"content":{"rendered":"

Kokie yra \u0161iuolaikini\u0173 darbuotoj\u0173 l\u016bkes\u010diai d\u0117l darbo s\u0105lyg\u0173? \u012emoni\u0173 grup\u0117s \u201ePenki kontinentai\u201c atliktas vidinis tyrimas parod\u0117, kad darbuotojai, ypa\u010d dirbantys bendroje atviroje erdv\u0117je (angl.\u00a0open space<\/em>), nor\u0117t\u0173 patalp\u0173, kuriose gal\u0117t\u0173 trumpam \u201epab\u0117gti\u201c nuo darbo rutinos. Keistas noras? I\u0161 tikr\u0173j\u0173 moksliniais tyrimais \u012frodyta, kad keletas poilsio minu\u010di\u0173 gali pad\u0117ti gr\u012f\u017eti prie darb\u0173 su nauja energija, naujomis id\u0117jomis.<\/p>\n

Vidinio tyrimo, kurio tikslas buvo identifikuoti b\u016btent \u012fmoni\u0173 grup\u0117s darbuotoj\u0173 l\u016bkes\u010dius d\u0117l toki\u0173 speciali\u0173 patalp\u0173 \u012frengimo, rezultatai parod\u0117, kad 58 proc. apklaust\u0173j\u0173 nor\u0117t\u0173 patalp\u0173 pails\u0117ti nuo intensyvios veiklos, 43 proc. \u2013 \u00a0sporto inventoriaus, 33 proc. \u2013 tikisi aktyvi\u0173 sportini\u0173 \u017eaidim\u0173 (stalo teniso, biliardo), 22 proc. \u2013 kompiuterini\u0173 \u017eaidim\u0173.<\/p>\n

\u201eSiekiant i\u0161laikyti darbuotojus nebepakanka si\u016blyti tradicini\u0173 motyvavimo priemoni\u0173 ar pasitenkinti vien atlyginimu. Norint didinti darbuotoj\u0173 lojalum\u0105, b\u016btina investuoti \u012f j\u0173 ugdym\u0105, darbo aplinkos kokyb\u0119, bendro darbo klimato k\u016brim\u0105, sudaryti s\u0105lygas dalintis \u017einiomis, u\u017etikrinti nuolatin\u012f vadov\u0173 gr\u012f\u017etam\u0105j\u012f ry\u0161\u012f\u201c,\u00a0\u2013 tvirtina \u012fmoni\u0173 grup\u0117s \u201ePenki kontinentai\u201c personalo vadov\u0117 An\u017eelika\u00a0Daujotien\u0117.<\/p>\n

\u012emoni\u0173 grup\u0117s vidinis darbuotoj\u0173 tyrimas buvo atliktas \u0161i\u0173 met\u0173 \u017eiem\u0105, po jo operatyviai i\u0161gryninti darbuotoj\u0173 poreikiai, sudarytas veiksm\u0173 planas ir jau pavasario prad\u017eioje atidaryta pirmoji poilsio zona \u2013 erdv\u0117 kompiuterini\u0173 \u017eaidim\u0173 m\u0117g\u0117jams. \u010cia darbuotojai gali \u201ei\u0161sikrauti\u201c susirungdami vienas su kitu virtualiai. Pavasario pabaigoje atidaryta ir kita didesn\u0117 erdv\u0117, kurioje \u012frengta sporto sal\u0117 su treniruokliais, \u0161alia \u2013 \u00a0stalo teniso ir oro ritulio stalai, smiginio taikinys ant sienos. Vasaros prad\u017eioje sporto sal\u0117je prad\u0117tos organizuoti kalanetikos treniruot\u0117s, kurias veda trener\u0117 Simona Daumantien\u0117.<\/p>\n

\u012erengiant poilsio erdves, buvo daug galvojama apie j\u0173 \u0161iuolaiki\u0161kum\u0105, dizain\u0105. Kadangi darbin\u0117se patalpose vyrauja pastelin\u0117s spalvos, laisvalaikio patalp\u0173 sienoms buvo parinktos i\u0161siskirian\u010dios, \u017eaismingos, ry\u0161kios spalvos.<\/p>\n

\u201ePoilsio ir sporto zon\u0105 \u012freng\u0117me ne tik atsi\u017evelg\u0119 \u012f darbuotoj\u0173 norus, bet ir r\u016bpindamiesi j\u0173 sveikata. Sveikatos prie\u017ei\u016bros specialistai rekomenduoja nepertraukiamai dirbantiems prie kompiuteri\u0173 kas valand\u0105 daryti pertrauk\u0117les, per kurias pails\u0117t\u0173 akys ir \u012ftempti raumenys. Esame inovatyvi IT \u012fmoni\u0173 grup\u0117, taigi, nei\u0161vengiamai, did\u017eiausia dalis darbuotoj\u0173 dirba b\u016btent s\u0117dimo pob\u016bd\u017eio darb\u0105. Aktyvaus poilsio zonos leid\u017eia efektyviau atpalaiduoti raumenis, pagerinti kraujo apytak\u0105, taip pat tai yra puiki galimyb\u0117 neformalioje aplinkoje pabendrauti ne tik su savo skyriaus kolegomis. Pasir\u016bpinta ir asmens higiena. Keliuose auk\u0161tuose \u012frengti du\u0161ai\u201c, \u2013 pasakoja personalo vadov\u0117.<\/p>\n

I\u0161 ties\u0173 \u201ePenki\u0173 kontinent\u0173\u201c \u012fmoni\u0173 grup\u0117s darbuotojai yra aktyv\u016bs, dalyvauja sporto renginiuose: \u0117jimo, b\u0117gimo, dvira\u010di\u0173 var\u017eybose. \u0160iais metais \u0117jimo var\u017eybose \u012fmoni\u0173 grup\u0117 kartu su savo \u201ePenki\u201c klientais laim\u0117jo masi\u0161kiausios komandos vard\u0105. Tradici\u0161kai organizuojama \u012fmoni\u0173 grup\u0117s vasaros i\u0161vyka taip pat visada yra sportinio pob\u016bd\u017eio. Nema\u017eai darbuotoj\u0173 pasirenka dvirat\u012f, elektroninius paspirtukus kaip transporto priemon\u0119 atvykti \u012f darb\u0105. Jiems \u012frengtos specialios saugomos stov\u0117jimo aik\u0161tel\u0117s.<\/p>\n

\u201eDarbuotojus siekiame \u012ftraukti \u012f bendr\u0105 smagi\u0105 veikl\u0105 ne tik darbo vietoje, bet ir po darbo. Vasar\u0105 turime tradicij\u0105 kasmet organizuoti tradicin\u012f baidari\u0173 \u017eyg\u012f, vasaros s\u0105skryd\u012f, o rudens pabaigoje visi jau pradeda laukti ir si\u016blyti id\u0117jas naujametiniam vakar\u0117liui\u201c, \u2013 apie neformal\u0173 darbuotoj\u0173 bendravim\u0105 pasakoja An\u017eelika Daujotien\u0117.<\/p>\n

Dar viena poilsio erdv\u0117 \u2013 biblioteka, veikianti nuo pat \u012fmoni\u0173 grup\u0117s \u012fk\u016brimo prad\u017eios, taigi jau 26-erius metus. \u00a0\u012e j\u0105 darbuotojai gali u\u017esukti pavartyti spaudos, \u010dia pat paskaityti ar \u012f namus parsine\u0161ti \u012fvairiausios profesin\u0117s, psichologin\u0117s, gro\u017ein\u0117s ir net vaiki\u0161kos literat\u016bros. Kiekvienas darbuotojas gali u\u017esisakyti, kad\u00a0 biblioteka nupirkt\u0173 j\u012f dominan\u010dios literat\u016bros.<\/p>\n

\u201eTai, kad biblioteka nepertraukiamai gyvuoja jau \u0161itiek met\u0173, rodo jos svarb\u0105. \u0160iuo metu joje sukaupta per 4000 knyg\u0173. J\u0173 pasirinkimas nuolat atnaujinamas, sekant naujienas ir aktualijas, atsi\u017evelgiant \u012f darbuotoj\u0173 poreikius. D\u017eiaugiam\u0117s, kad m\u016bs\u0173 darbuotojai vertina \u017einias ir patys nori tobul\u0117ti\u201c, \u2013\u00a0 sako \u012fmoni\u0173 grup\u0117s personalo vadov\u0117.<\/p>\n

\u0160alia bibliotekos \u012frengta mokym\u0173 sal\u0117, kurioje organizuojamos \u012fvairiausios paskaitos (ne tik dalykin\u0117s, bet ir psichologijos, sveikatos temomis). \u0160i sal\u0117 kartais virsta kino sale, \u012f kuri\u0105 susirenkama steb\u0117ti ne tik \u012fmoni\u0173 grup\u0117s nufilmuot\u0173 vaizdo \u012fra\u0161\u0173, bet ir film\u0173, \u012fvairiausi\u0173 sportini\u0173 var\u017eyb\u0173.<\/p>\n

\u017dinome, kad neformali aplinka padeda tarp darbuotoj\u0173 u\u017esimegzti \u0161iltesniems santykiams, geriau pa\u017einti vienas kito charakter\u012f, vertybes ir poreikius, o tai v\u0117liau praver\u010dia kartu sprend\u017eiant darbinius reikalus. Bendravim\u0105 skatinan\u010dios poilsio erdv\u0117s taip pat tai skatina. O kad darbas neatrodyt\u0173 kasdieni\u0161kas ir nuobodus, gero oro s\u0105lygomis \u012fmoni\u0173 grup\u0117s darbuotojai kartais papietauti susitinka ir dar vienoje netik\u0117toje erdv\u0117je \u2013 ant stogo!<\/p>\n

\u012emoni\u0173 grup\u0117 \u201ePenki kontinentai\u201c daug d\u0117mesio skiria ir pa\u010diai darbinei aplinkai. 8-i\u0173 auk\u0161t\u0173 biuro koridorius, darbo kabinetus ir pos\u0117d\u017ei\u0173 kambarius puo\u0161ia daugyb\u0117 gyv\u0173 g\u0117li\u0173, paveiksl\u0173, skulpt\u016br\u0173, atve\u017et\u0173 i\u0161 \u012fvairiausi\u0173 pasaulio kampeli\u0173. Meno k\u016briniai skatina k\u016brybi\u0161kum\u0105, \u017eadina teigiamas emocijas ir netgi padeda nusiraminti, susikaupti prie\u0161 priimant rimtus sprendimus. Beje, meno kolekcija taip pagaus\u0117jo, kad \u0161alia darboviet\u0117s pastato buvo sumanyta atidaryti ir atskir\u0105 \u201ePenki\u0173 kontinent\u0173\u201c meno galerij\u0105. \u012e j\u0105 darbuotojai gali pasikviesti savo darbo partnerius ir sve\u010dius.<\/p>\n